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経営理念
「継続」
企業とは継続し続けることが最も重要なことである。
継続するには、「安定した収益」を上げること
安定した収益を上げるには「差別化」を行うこと
差別化を行うには「人材を創出」すること
人材を創出するには「相応しい職場環境」を整えること
経営方針
「追及」
オンリーワン企業を追求する
顧客満足度を追求する
人権を尊重し合理性を追求する
社員とその家族の幸福を追求する
企業活動を通じて社会貢献を果たす
行動指針
必要な時に必要な所へ「報・連・相」を行う
現場、現物、現実の3現主義に徹する
人の和を大切にする
相手を思いやる
コミュニケーションを大切にする
人は育つものではなく、育てるもの
競合的ではなく、協調的な会話を行う
責任感を強く持ち、前向きな発言を心掛ける
もうダメだと思ったときが、仕事の始まりである
自分の行動を日々反省する
グループロゴ
アルファベットに込めた思い
Create(創像)
Challenge(挑戦)
Confidence(信頼)
Zeal(熱意)
Enthusiastic(情熱)
… 創造力を高める
… 挑戦し続ける
… 信頼を得る
… 熱意を伝える
… 情熱を注ぐ
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